Ferblantier

Benefits

Accidental death insurance

Clothing monetary allowance

Company supplied uniform

Competitive salary

Dental insurance

Insurance

médic construction

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Pension plan

Fond de pension CCQ

Reimbursement for kilometres travelled

Selon les normes de la CCQ

Vacation

Vision care insurance

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Description

FERBLANTIER(ÈRE)

Tu es une personne débrouillarde, travaillante et à la recherche de nouveaux défis?

Voici l’opportunité que tu cherches, celle de venir travailler avec une jeune équipe dévouée et dynamique.

Nous sommes BR Climatisation - SLG Ventilation et nous recherchons un nouveau talent pour notre équipe.

Notre entreprise se spécialise dans le chauffage, la climatisation et la ventilation, autant pour le résidentiel que le commercial.

Nous desservons la Rive-Sud de Montréal.

Ton rôle :

• Fabrication de composantes
• Prise de mesure et installation de conduits
• Pose et installation de système de ventilation
• Analyse et résolution de problématiques

Ce que l’on offre :

• Horaire temps plein
• Salaire selon l’échelle de la CCQ
• Vêtements corporatifs fournis
• Remboursement du KM selon les normes de la CCQ

Tu es prêt(e) à relever le défi? Envoie dès maintenant ton CV.

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Work environment

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Requested skills

Ton profil :

• Être alaise de travailler dans des environnements particuliers et pouvant présenter certains risques (température, espace restreint et/ou inconfortable, hauteur, manipulation de charges lourdes...)
• Avoir l’esprit d’équipe et être bon communicateur
• Permis de conduire requis
• Possibilité d’offrir une garantie de 150 heures et l’obtention de carte de compétence selon l’ouverture des bassins
• Posséder un diplôme d’études professionnelles en ferblanterie, un atout
• Carte CCQ Ferblantier, un atout

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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